L'écoute et la patience mène vers une solution
Au centre de nos valeurs, l’harmonie est un principe fondamental. Ce n’est pas seulement un mot, mais un état d’être. L’harmonie nous permet de nous épanouir, de nous sentir à notre place. Elle réside dans l’équilibre entre chaque individu et l’ensemble, dans la reconnaissance et l'acceptation des différences. Chez nous, chacun trouve un espace où sa voix peut se faire entendre, où ses idées peuvent être partagées librement et respectueusement. L’harmonie, c’est le respect de soi et des autres et la possibilité de grandir ensemble dans un environnement bienveillant.
La Vocation
La vocation va au-delà de la passion. Elle transforme l’inspiration personnelle en un service dédié à autrui. C’est une orientation claire vers un but précis : contribuer au bien-être collectif. La vocation est le fil conducteur qui relie la passion individuelle à un impact positif, un engagement sincère envers un objectif commun. Chaque personne ici trouve sa place dans cette quête de sens et d'accomplissement à travers l’action.
Le Respect et la Contribution
Le respect mutuel est la base de notre collaboration : chacun est accueilli pour sa singularité et encouragé à apporter sa vision. L’idée de contribuer, que ce soit par ses talents, ses idées ou son énergie, est essentielle pour faire avancer notre mission collective. C’est par l’engagement personnel et la conviction intime de pouvoir faire une différence que nous participons tous à l’évolution du tout. Chaque personne trouve la reconnaissance qu’elle mérite, non seulement pour ce qu’elle fait, mais pour ce qu’elle est.
Le Sens
Nos actions sont guidées par le sens. C’est ce sens qui nous motive, qui nous pousse à aller au-delà de nous-mêmes et à donner le meilleur de nous-mêmes, dans un esprit de collaboration et d’écoute. Trouver du sens dans ce que l’on fait est le moteur de notre épanouissement personnel et collectif. Chacun de nous cherche à comprendre, à ressentir ce qui lui donne la force d’agir.
Conclusion
Nos valeurs sont la fondation sur laquelle repose notre culture. Elles sont basées sur le respect des différences, la recherche d’harmonie, et la conviction que chaque contribution, aussi modeste soit-elle, fait partie intégrante de quelque chose de plus grand. C’est ainsi que nous avançons ensemble, chacun suivant son propre chemin intérieur, pour se manifester dans le monde de manière positive et constructive
La mise en place d'un processus de médiation ou de mentoring se fait par la rencontre de chaque participant. Une première approche recèle l'essence de la réussite, elle se fait par l'écoute et le questionnement. Elle permet d'exprimer les obstacles rencontrés. La solution se trouve dans l'acceptation pour arriver à une solution.
Vous avez une parfaite connaissance de ces types de procédures. Vous agissez à la fois dans le sens de la réconciliation et dans la défense des intérêts. Vous êtes un véritable coach
Fort de ses compétences professionnelles et fin stratège, elle reste une négociatrice hors pair.
Humaine, méticuleuse, énergique, elle saura mener à bien les batailles à vos cotés.
Laurent BELFROY
La Vojo de la Koro
est une entreprise dans l'accompagnement des personnes ou entreprises, dont l'objectif est de créer un espace équilibré et harmonieux.
Co-Fondateur : Emilie Milja WILLEMS
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