Un peu plus sur nous

Dans la médiation plusieurs angles d'approches sont possibles, voici comment 

Professionnellement, j'ai évolué depuis 1984 dans un monde particulièrement masculin, celui de l'informatique. Cela m'a sensibilisé au processus de travail et à ses parties prenantes. Chaque personne est avant tout un individu, plus qu'un homme.

Très sensible aux aspects humains et sociaux ainsi qu’au droit, je me suis impliqué en tant que représentant du personnel (IRP) dès 1992. J'ai occupé ce poste pendant dix ans dans l'entreprise qui a généré le consortium de réalisation de Crédit Lyonnais, lequel, entre 1990 et 2003, est passé de 10 000 à 83 employés. Durant cette période, l'entreprise a eu 10 PDG, une fusion ratée, a été rachetée deux fois par deux entreprises (norvégienne puis anglaise) et a connu une tentative de reprise par ses employés. Durant cette période j'ai négocié la réduction du temps de travail à 35 heures en 2000 avec 2 jours de formation pour chaque collaborateur.

De 1992 à aujourd'hui, j'ai approfondi ma compréhension de la structure de l'entreprise, que je considère comme un « corps », à travers le droit fiscal. Responsable d’une gamme de produits informatiques dans le domaine de la fiscalité de groupe, mes contacts fiscaux ont principalement été des spécialistes fiscaux issus de très grandes entreprises. Avec eux, j'ai appris les principes de la structure du groupe, tant au niveau national qu'international.

J’ai consolidé mes connaissances par un MBA Gouvernance et Controle à l’université Paris Dauphine, un master en Fiscalité à l’Université de Poitier, un master 2 à MISPA Psychological Astrology et une certification de Médiateur Social à l’Ifomène-Paris.

Personnellement, je me suis exprimée par la poésie et j'ai exploré la nature humaine à travers l'approche psychologie de Jung. J'ai fait appel à des experts comme François Enius pour améliorer mon ancrage et avoir une communication plus « fluide ». Tout ce parcours m'a conduit à me remettre en question de manière constante. Il s'est conclu par une question fondamentale : « Quelle place puis-je occuper dans la société actuelle et comment est-il possible d'y participer de manière efficace ? » Dans la médiation, je mets en pratique mes valeurs. Cela me permet de maintenir ma neutralité, tant vis-à-vis de la structure du « corpus » que vis-à-vis des êtres humains qui le composent. En tant que mentor, ces outils me permettent d’aider, d’écouter et de comprendre.

Professionnellement J’ai débuté ma carrière en informatique, avec la conviction que la structure et l’organisation des informations sont indissociables de la qualité de la communication que l’on souhaite établir. Pour moi, l’IT est avant tout un outil au service de l’échange : un moyen puissant d’améliorer la compréhension entre les personnes.

Personnellement : Issu d’un environnement personnel marqué à la fois par le monde de l’assurance — axé sur la protection des individus et des entreprises — et par une forte sensibilité artistique (peinture, photographie), j’ai toujours cherché à faire le lien entre rigueur et créativité.

C’est cette double influence qui oriente naturellement mon approche de l’informatique vers la sécurité des données, tout en laissant une place essentielle à l’ouverture d’esprit et à l’innovation.

À mes yeux, l’expression du besoin du client est centrale. C’est elle qui guide la technique, et non l’inverse. Écouter, comprendre, traduire… c’est dans cette démarche d’écoute active que je m’investis pleinement, en conjuguant expertise technique, sens relationnel et regard sensible.